Alejandro Terriza Torres – Director General Adjunto
En Fundación COPADE llevamos desde 2020 utilizando la herramienta de medición y diagnóstico de bienestar laboral en organizaciones, INBILA.
El someternos a éste ejercicio de manera abierta y transparente entre todos los trabajadores de la entidad, nos ha permitido, no solo dedicar tiempo a esta valoración, que ya en sí mismo es un ejercicio que habría que hacer en cualquier empresa/institución, sino detectar situaciones de mejora, la mayoría de las veces propuestas por nuestr@s propi@s compañer@s, que de otra forma, inmersos en el día a día no hubieran podido producirse. Además, hemos de realzar la importancia de las orientaciones y recomendaciones que nos dan desde la propia entidad evaluadora, en nuestro caso además hemos tenido el honor de estar asesorados y orientados directamente por José Luís, circunstancia que solo podemos agradecer y reconocer.
El poder evaluar la evolución en ejercicios consecutivos nos ha permitido además sentar las bases de nuestra intención de mejora continua, de hecho la situación de pandemia ha provocado variaciones en aspectos del trabajo que seguramente habrían pasado desapercibidos de no someternos a éste análisis, y nos ha ayudado a poner el foco en esas cuestiones. Por lo tanto, realmente agradecidos por éste recomendable ejercicio.
